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Das Grundlagen-Werk der Bildungs-Stiftung STUFEN zum Erfolg liegt in 2., überarbeiteter Auflage vor. Dieser Band 1 der STUFEN-Schriften-reihe beruht auf der fundierten Erfahrung, dass Selbst-Erkenntnis und Menschen-Kenntnis essenziell wichtige Erfolgs-Grundlagen sind: ERFOLG ist die ZUFRIEDENHEIT aufgrund von GRAD und ART der ZIEL-Erreichung.Erfolg setzt operationale Ziele voraus, die vor allem realistisch, motivierend und messbar sein müssen. Dies sind sie dann, wenn sie zur jeweiligen Persönlichkeit passen, d. h. wenn zur Ziel-Erreichung die individuellen Stärken optimal gefordert werden und…mehr

Produktbeschreibung
Das Grundlagen-Werk der Bildungs-Stiftung STUFEN zum Erfolg liegt in 2., überarbeiteter Auflage vor. Dieser Band 1 der STUFEN-Schriften-reihe beruht auf der fundierten Erfahrung, dass Selbst-Erkenntnis und Menschen-Kenntnis essenziell wichtige Erfolgs-Grundlagen sind: ERFOLG ist die ZUFRIEDENHEIT aufgrund von GRAD und ART der ZIEL-Erreichung.Erfolg setzt operationale Ziele voraus, die vor allem realistisch, motivierend und messbar sein müssen. Dies sind sie dann, wenn sie zur jeweiligen Persönlichkeit passen, d. h. wenn zur Ziel-Erreichung die individuellen Stärken optimal gefordert werden und zugleich der Einsatz der Nicht-Stärken vermieden werden kann. Die Abgrenzung der Nicht-Stärken von vermeidbaren Schwächen ist zentraler Aspekt unseres Erfolgs-Buches, der Schriftform eines seit Jahrzehnten bewährten und kontinuierlich verbesserten Erfolgs-Seminars.Dieses Trainings-Buch bietet für die individuell-optimale Erfolgs-Erreichung eine fundierte Voraussetzung: Der Leser definiert anhand einer ebenso einfachen wie aussagekräftigen Selbstanalyse seine Stärken und seine Nicht-Stärken. Er erkennt im Rahmen eines durch zahlreiche Übungen geführten Eigen-Coachings, dass seine Schwächen vor allem in den Übertreibungen seiner Stärken begründet - und damit vermeidbar - sind.Auf dieser Grundlage findet ein engagierter Leser viele weitere Erkenntnisse und Anregungen für seine individuell-optimale Umsetzung von Erfolg durch Ziel-Erreichung.Besonderer Wert wird gelegt auf die Grundlegung von Voraussetzungen für eine wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern auf der Grundlage der Akzeptanz von Andersartigkeit im Sinne von wertvoller Bereicherung.
Autorenporträt
Hartmut Wagner (Freiburg/Breisgau) ist TMS-Master-Trainer, Teamberater und Coach. Von 1994 bis 2007 leitete er das TMS-Zentrum der deutschsprachigen Länder. In dieser Zeit hat er über 1.000 TMS-Trainer ausgebildet und das Trainernetzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufgebaut und geleitet.