Marktplatzangebote
3 Angebote ab € 3,38 €
  • Broschiertes Buch

Die Interessen anderer oder auch die eigenen durchzusetzen - das heißt: Verhandeln! Gefragt ist dabei eine gute und sorgfältige Vorbereitung, um herauszuholen, was herauszuholen ist. Den eigentlichen Erfolg aber bringt die konsequente Umsetzung. Zu der gehört auch ein Gespür dafür, mit welchen Methoden und Tricks die "Gegenseite" arbeitet. Der langjährige Erfolg dieses Buchklassikers ist darauf zurückzuführen, dass er sich konsequent an den Problemen und Erfahrungen der Praxis orientiert.
Der Erfolg einer Verhandlung entscheidet sich vor allem im Vorfeld. Nicht von ungefähr beginnt dieses
…mehr

Produktbeschreibung
Die Interessen anderer oder auch die eigenen durchzusetzen - das heißt: Verhandeln! Gefragt ist dabei eine gute und sorgfältige Vorbereitung, um herauszuholen, was herauszuholen ist. Den eigentlichen Erfolg aber bringt die konsequente Umsetzung. Zu der gehört auch ein Gespür dafür, mit welchen Methoden und Tricks die "Gegenseite" arbeitet. Der langjährige Erfolg dieses Buchklassikers ist darauf zurückzuführen, dass er sich konsequent an den Problemen und Erfahrungen der Praxis orientiert.

Der Erfolg einer Verhandlung entscheidet sich vor allem im Vorfeld. Nicht von ungefähr beginnt dieses Buch daher mit einem ausführlichen Teil zunächst zur Diskussionsleitung. Erst dann beschäftigt es sich mit der Verhandlungsvorbereitung und -durchführung. Je besser es gelungen ist, die Verhandlung in einer klar geführten Diskussion vorzubereiten, desto besser sind die späteren Durchsetzungschancen.

Deshalb behandelt der Ratgeber anhand von drei Kernfragen die Grundsätze der Verhandlungsführung:
- Wie wird eine Diskussion klar gegliedert sowie effektiv vorbereitet und geleitet?
- Wie bereitet man sich gezielt, konkret und unter Berücksichtigung aller denkbaren Tricks des Verhandlungsgegners auf eine Verhandlung vor?
- Worauf muss man während einer Verhandlung achten, damit man durch einen nüchternen, konsequenten und - wenn es sein muss - auch harten Verhandlungsstil sein gestecktes Ziel erreicht?
Autorenporträt
Wolfgang Fricke, Schriftsetzer, Betriebsratsmitglied und -vorsitzender. Auf dem 2. Bildungsweg Studium der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Politische Erwachsenenbildung, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, insbesondere auch zum Themenbereich Informations- und Kommunikationstechnik. Autor zahlreicher Fachbücher für Arbeitnehmer und Betriebsräte. Von 1992 bis 2009 verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift "Computer und Arbeit" und jetzt als freier Autor tätig.