Gesundheit hat eine eigene Logik. Wer Gesundheit in der Mitte der eigenen Führungsarbeit, des Unternehmens und des persönlichen Lebens platziert, kann daraus einen wichtigen Erfolgsfaktor machen. Das PACT-Health-Programm ist eine gesundheitsorientierte Führungstheorie, die für den Arbeits- und Führungsalltag konzipiert ist. Sie beschreibt, wie gesundheitsorientierte Schritte im Unternehmen angepackt werden können, und gibt Ihnen konkrete Arbeitsinstrumente in die Hand, um die Arbeit und das Leben gesundheitsentwickelnd zu organisieren. PACT steht für Pain (Schmerz, Mühe, aber auch Qualität), Awareness (Bewusstheit), Communication und Training. Damit stellt PACT-Health jene vier Dimensionen ins Zentrum, in denen sich kompetentes Führungshandeln entwickelt, nämlich von der Verarbeitung eines Einzelereignisses über das Bewusstwerden von Zusammenhängen und die Kommunikation zum stetigen Lernen im Alltag. "Eine ganz wichtige zukunftsweisende Arbeit stellt eine gesundheitsorientierte Führungslehre oder salutogenes Management in den Mittelpunkt. (...) Man könnte sagen, dass mit diesem Buch ein Weg zur Institutionalisierung von Life Styling beschritten wird, indem nicht mehr der einzelne sich mit der positiven Gestaltung des Lebenssegments befasst, das mit Gesundheitsentwicklung zu tun hat, sondern sich vielmehr das Unternehmen als Institution für ein gesundheitsrelevantes Umfeld engagiert." (Management-Andragogik und Organisationsentwicklung, MAO)