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Warum führenQualität guter FührungKompetenz: Können, DelegierenVision Ziele Strategie Strukturen ProzesseDer WEG der CompanyEngpässe beachtenFach- KompetenzOrganisations- KompetenzSoziale/emotionale KompetenzPräsentations- KompetenzMethoden- KompetenzWas ist zu tun?Führen mit System: RegelkreisZusammenfassung und BeispielKlima der KommunikationÜberzeugenKonstanten jeder FührungMotivation durch DruckWas motiviert denn nun wirklich?FeedbackKluges Fehler- ManagementFühren mit ZielenIhre Persönlichkeit, Ihre Wirkung

Produktbeschreibung
Warum führenQualität guter FührungKompetenz: Können, DelegierenVision Ziele Strategie Strukturen ProzesseDer WEG der CompanyEngpässe beachtenFach- KompetenzOrganisations- KompetenzSoziale/emotionale KompetenzPräsentations- KompetenzMethoden- KompetenzWas ist zu tun?Führen mit System: RegelkreisZusammenfassung und BeispielKlima der KommunikationÜberzeugenKonstanten jeder FührungMotivation durch DruckWas motiviert denn nun wirklich?FeedbackKluges Fehler- ManagementFühren mit ZielenIhre Persönlichkeit, Ihre Wirkung
Autorenporträt
Jessen, Fredseit 1970 tätig in beratung, personalentwicklung, coaching, siehe www.fred-jessen.de