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Unternehmenssanierer Dr. Bernd F. Pelz hat sein in drei Jahrzehnten erworbenes Wissen und Können niedergeschrieben: Erfolgsplanungssystem, kurz EPS, heißt die Zukunftsformel für den deutschen Mittelstand. "Denken - Kommunizieren - abgestimmtes Handeln" sind die Ingredienzien für den Erfolg. EPS beschleunigt die zielorientierte Verwirklichung von Innovationen unter Nutzung aller vorhandenen Ressourcen. EPS macht das Unternehmen durchschaubar. Es ist ein ganzheitliches und erprobtes Führungssystem für Geschäftsführer und Vorstände sowie ein ideales Kontrollinstrument für Aufsichtsräte und…mehr

Produktbeschreibung
Unternehmenssanierer Dr. Bernd F. Pelz hat sein in drei Jahrzehnten erworbenes Wissen und Können niedergeschrieben: Erfolgsplanungssystem, kurz EPS, heißt die Zukunftsformel für den deutschen Mittelstand. "Denken - Kommunizieren - abgestimmtes Handeln" sind die Ingredienzien für den Erfolg. EPS beschleunigt die zielorientierte Verwirklichung von Innovationen unter Nutzung aller vorhandenen Ressourcen. EPS macht das Unternehmen durchschaubar. Es ist ein ganzheitliches und erprobtes Führungssystem für Geschäftsführer und Vorstände sowie ein ideales Kontrollinstrument für Aufsichtsräte und Manager von Investmentfonds. Konkrete Fallstudien und Beispiele geben dem Praktiker zahlengenauen Einblick, wie das EPS schrittweise umgesetzt wird.Die Stärke der Erfolgsplanung liegt darin, dass sie betriebswirtschaftliche und kommunikativ-unternehmenskulturelle Faktoren auf der Grundlage systemischer Erkenntnisse wirksam miteinander verknüpft. Die Koautorin Dr. Regina Mahlmann, Soziologin und Beraterin, zeigt dem Leser in klaren Thesen, wie das soziale System Unternehmen funktioniert und wie Manager in komplexen Situationen Führung und Kommunikation souverän gestalten.
Autorenporträt
Dr. Bernd F. Pelz ist seit über zwanzig Jahren in Geschäftsführung oder Vorstand in den verschiedensten Branchen der verarbeitenden Industrie tätig und hat umfangreiche Erfahrungen mit schwierigen Unternehmenssituationen. Dr. Regina Mahlmann ist als Beraterin und Coach auf die Themen soziale und emotionale Kompetenz, Führung und Konfliktkompetenz spezialisiert. Sie arbeitet auf Basis systemischer und neurowissenschaftlicher Erkenntnisse.
Rezensionen
"Wer das Unternehmen als soziales System begreift und die interne Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg, bleibt auch in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels wettbewerbsfähig."
Prof. Götz W. Werner, Gründer und Vorsitzender der Geschäftsführung von dm-drogerie markt GmbH & Co. KG

"Gerade durch die mit vielen Beispielen unterlegte Nähe zur Praxis ein sehr lesenswertes und nützliches Buch."
Rainer Langen, KPMG Advisory, Frankfurt

"Den Autoren gelingt ein gut lesbares, praktisch hoch relevantes Grundlagenwerk zur erfolgreichen Geschäftssteuerung von KMUs. Empirische Fundierung und die konzeptionelle Entwicklung eines Erfolgsplanungssystems heben dieses Werk aus der Menge der Unternehmensliteratur heraus."
Dr. Helmut Willke, Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld