Der jährlich neu erscheinende - nun in sechster Auflage vorliegende - "Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht" ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit von Richtern und Hochschullehrern, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, dem Praktiker einen klar gegliederten und unkomplizierten Überblick über das
gesamte Arbeitsrecht zu geben. Unter dieser Zielsetzung werden in alphabetischer Reihenfolge alle…mehrDer jährlich neu erscheinende - nun in sechster Auflage vorliegende - "Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht" ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit von Richtern und Hochschullehrern, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, dem Praktiker einen klar gegliederten und unkomplizierten Überblick über das gesamte Arbeitsrecht zu geben. Unter dieser Zielsetzung werden in alphabetischer Reihenfolge alle einschlägigen Gesetze erläutert, wobei die insgesamt 16 Autoren auch die Zusammenhänge mit sozialversicherungsrechtlichen Regelungen - insbesondere denen des Arbeitsförderungsrechts und des Unfallversicherungsrechts - aufzeigen.
Die Erläuterungen sind auf die Bedürfnisse der Praxis zugeschnitten und beruhen in erster Linie auf der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Dies bedeutet aber nicht, dass der Kommentar den Auffassungen des Bundesarbeitsgerichts kritiklos folgt oder Streitfragen ausklammert. Im Gegenteil, Meinungsverschiedenheiten werden in aller Deutlichkeit angesprochen. Insgesamt gilt: Mit wissenschaftlicher Gründlichkeit und unter Berücksichtigung der vielfältigen Literaturmeinungen werden dem Benutzer Entscheidungshilfen und kompetente Problemlösungen angeboten, die sich in jeder Beziehung als hilfreich erweisen. Insoweit eignet sich der "Erfurter Kommentar" nicht nur für Richter, Rechtsanwälte und Verbandsvertreter, sondern darüber hinaus auch für all jene, die sich tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragen zu befassen haben und deshalb auf umfassende und zuverlässige Informationen zu diesem Rechtsgebiet angewiesen sind.
Seit seinem erstmaligen Erscheinen ist der "Erfurter Kommentar" ein nicht mehr hinwegzudenkender Bestandteil einer jeden arbeitsrechtlichen Bibliothek, denn er wird sowohl wissenschaftlichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Praxis vollauf gerecht. Dies gilt ohne jede Einschränkung auch für die hier besprochene Neuauflage, deren Anschaffung vorbehaltlos empfohlen werden kann.
Hans-Jürgen Sabel, Schwäbisch Gmünd
Herausgeber der Entscheidungssammlung zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle (EEK)
