Ergebnisorientierte Unternehmensführung - Ulrich, Dave; Zenger, Jack; Smallwood, Norm
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Mit den immer komplexeren Anforderungen der Arbeits- und Unternehmenswelt wachsen auch die Anforderungen an die Führungskräfte. Während sich die meisten Führungskonzepte auf organisatorische Fähigkeiten und Führungskompetenzen konzentrieren, wenden sich Dave Ulrich, Jack Zenger und Norm Smallwood den Ergebnissen einer effektiven Unternehmensführung zu. Sie erklären die Instrumentarien, mit denen Ergebnisse formuliert und die erreichten Ziele gemessen werden können und etablieren ein Denken, das Ursache und Wirkung transparent macht.

Produktbeschreibung
Mit den immer komplexeren Anforderungen der Arbeits- und Unternehmenswelt wachsen auch die Anforderungen an die Führungskräfte. Während sich die meisten Führungskonzepte auf organisatorische Fähigkeiten und Führungskompetenzen konzentrieren, wenden sich Dave Ulrich, Jack Zenger und Norm Smallwood den Ergebnissen einer effektiven Unternehmensführung zu. Sie erklären die Instrumentarien, mit denen Ergebnisse formuliert und die erreichten Ziele gemessen werden können und etablieren ein Denken, das Ursache und Wirkung transparent macht.
Autorenporträt
Dave Ulrich's work passion has been how to build organization capabilities (systems, processes, cultures) that create value to multiple stakeholders, then to help leaders build intangible value in organizations. Working with over half of the Fortune 200 and with companies throughout the world, he provides seminars, writes books, and coaches leaders to build sustainable organizations by turning customer and investor expectations into personal and organizational actions. He helps leaders move beyond employee engagement to helping employees find real meaning from work. He is a professor of business at the Ross School of Business, University of Michigan and co-founder of The RBL Group. He has written 15 books covering topics in HR and Leadership; is currently on the Board of Directors for Herman Miller; is a Fellow in the National Academy of Human Resources; and is on the Board of Trustees of Southern Virginia University.