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In der Ergonomie bedeutet die Umgestaltung der Arbeit, die eigentliche Tätigkeit zu verstehen, um sicherzustellen, dass wir zwischen dem, was vom Menschen verlangt wird (vorgeschriebene Aufgabe) und dem, was getan wird, um das Ziel zu erreichen (tatsächliche Aufgabe), unterscheiden. Es ist eine Verankerung im Konkreten, die sich nicht nur im materiellen und organisatorischen Bereich ausdrückt.Die Ergonomiestudie wurde im ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) eines autonomen öffentlichen medizinisch-sozialen Instituts durchgeführt, mit dem Ziel, auf eine Anfrage für ein Projekt zur Einrichtung eines neuen Arbeitsbereichs zu reagieren, der die beiden Pole der Einrichtung während der Renovierungsarbeiten aufnehmen würde.Der Zweck des Ansatzes war es, die Projektbeteiligten bei größeren organisatorischen Veränderungen zu unterstützen, indem die bestehende Situation hinterfragt wurde. Das Ziel war es dann, die zukünftigen Modalitäten der individuellen und kollektiven Arbeit zu verstehen.Die vielen angesprochenen Themen führten zur Entwicklung von Lösungen, die an die Bedürfnisse der Akteure in der Aktivität und an die Entwicklung der Leistung des Instituts angepasst sind.