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Die ständige Abwesenheit von Grundschullehrern (PEB) in Belo Horizonte ist hauptsächlich auf Pensionierungen zurückzuführen. In Anbetracht der enormen Bedeutung der Bildung, die in der Verfassung der Republik von 1988 als allgemeines Recht garantiert ist, kann man sagen, dass das Fehlen dieser Fachleute im Klassenzimmer der Qualität der Bildung sehr abträglich sein kann. Angesichts der endgültigen und vorhersehbaren Art der Pensionierung zielt das Buch darauf ab, die Prozesse der Personalplanung (TFP) der PEBs kennenzulernen und zu analysieren. Es kommt zu dem Schluss, dass es notwendig ist,…mehr

Produktbeschreibung
Die ständige Abwesenheit von Grundschullehrern (PEB) in Belo Horizonte ist hauptsächlich auf Pensionierungen zurückzuführen. In Anbetracht der enormen Bedeutung der Bildung, die in der Verfassung der Republik von 1988 als allgemeines Recht garantiert ist, kann man sagen, dass das Fehlen dieser Fachleute im Klassenzimmer der Qualität der Bildung sehr abträglich sein kann. Angesichts der endgültigen und vorhersehbaren Art der Pensionierung zielt das Buch darauf ab, die Prozesse der Personalplanung (TFP) der PEBs kennenzulernen und zu analysieren. Es kommt zu dem Schluss, dass es notwendig ist, den Prozess der Ersetzung von Lehrern umzustrukturieren und dass die öffentlichen Behörden die Bedeutung der Personalplanung im Bildungsbereich verstehen.
Autorenporträt
Der Autor hat einen Abschluss in öffentlicher Verwaltung von der João Pinheiro Foundation School of Government und einen Fachabschluss in Personalmanagement von der PUC Minas.