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Unternehmertum, Proaktivität und Big Business; das ist es, was der Leser zunächst durch den Titel des Werkes erwartet. Dies ist jedoch ein Irrtum, denn das Buch ist das Ergebnis einer Masterarbeit, die den ideologischen Diskurs über das Engagement des Arbeitnehmers bei der Vergabe von Aufträgen erhellen soll, indem die persönlichen Interessen und Wünsche dieser Mitarbeiter mit den Interessen des Unternehmens in Einklang gebracht werden. Und wie geschieht das? Durch motivierende Vorträge, Wettbewerb um eine Führungsposition und implizite Praktiken, dass der Arbeitnehmer auch ein Unternehmer…mehr

Produktbeschreibung
Unternehmertum, Proaktivität und Big Business; das ist es, was der Leser zunächst durch den Titel des Werkes erwartet. Dies ist jedoch ein Irrtum, denn das Buch ist das Ergebnis einer Masterarbeit, die den ideologischen Diskurs über das Engagement des Arbeitnehmers bei der Vergabe von Aufträgen erhellen soll, indem die persönlichen Interessen und Wünsche dieser Mitarbeiter mit den Interessen des Unternehmens in Einklang gebracht werden. Und wie geschieht das? Durch motivierende Vorträge, Wettbewerb um eine Führungsposition und implizite Praktiken, dass der Arbeitnehmer auch ein Unternehmer sein muss. Dazu ist es notwendig, dass er die Veränderungen des Marktes akzeptiert und sich ihnen anpasst. Diese Anpassung impliziert wiederum die Unterwerfung und Ausbeutung des Unternehmens durch den Arbeitnehmer, da sie die Unsicherheit der Beschäftigung und die Fluktuation der Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor nicht berücksichtigt. Ein Werk, das eine Reflexion über den Kapitalismus und die neuen Formen der Kapitalakkumulation in der heutigen Welt darstellt.
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Autorenporträt
Graduated in Pedagogy from the State University of Amazonas - UEA (2009), Master in Sociology from the Federal University of Amazonas - UFAM (2014). Professor of higher education at the Boas Novas Faculty - FBN-AM, he is also a statutory teacher of basic education for the Municipal Secretariat of Education in Manaus - SEMED-AM.