Andere Kunden interessierten sich auch für
![Atingir a cota de 6% exigida pela lei de deficiência de 2005]( "Atingir a cota de 6% exigida pela lei de deficiência de 2005")
Atingir a cota de 6% exigida pela lei de deficiência de 200526,99 €![Bereik het quotum van 6% dat vereist is door de gehandicaptenwet van 2005]( "Bereik het quotum van 6% dat vereist is door de gehandicaptenwet van 2005")
Bereik het quotum van 6% dat vereist is door de gehandicaptenwet van 200526,99 €![Osi¿gnij poziom 6% wymagany przez ustaw¿ o niepe¿nosprawno¿ci z 2005 roku]( "Osi¿gnij poziom 6% wymagany przez ustaw¿ o niepe¿nosprawno¿ci z 2005 roku")
Osi¿gnij poziom 6% wymagany przez ustaw¿ o niepe¿nosprawno¿ci z 2005 roku26,99 €![Raggiungi la quota del 6% richiesta dalla legge sulla disabilità del 2005]( "Raggiungi la quota del 6% richiesta dalla legge sulla disabilità del 2005")
Raggiungi la quota del 6% richiesta dalla legge sulla disabilità del 200526,99 €![Reach the 6% quota required by the Disability law of 2005]( "Reach the 6% quota required by the Disability law of 2005")
Reach the 6% quota required by the Disability law of 200526,99 €![Der Hund als pädagogischer Begleiter in der Frühförderung]( "Der Hund als pädagogischer Begleiter in der Frühförderung")
Der Hund als pädagogischer Begleiter in der Frühförderung42,00 €![Inklusion und Transformation in Organisationen]( "Inklusion und Transformation in Organisationen")
Inklusion und Transformation in Organisationen24,90 €
Die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen ist heute ein Problem für alle Unternehmen, insbesondere für Banken. Wir sehen, dass sie sich zunehmend dazu verpflichten, ihre Politik mit dem Behindertengesetz von 2005 in Einklang zu bringen und die von ihm auferlegten Verpflichtungen zu erfüllen. Unsere Feldstudie ermöglichte es, die von zwei Banken, Caisse d'Epargne und Crédit Agricole, angewandte Behindertenpolitik hervorzuheben, die zu den aktivsten Banken in Bezug auf Behinderungen gehören, da sie in den letzten Jahren die einzigen waren, die Vereinbarungen unterzeichnet haben zu diesem Thema. Aber was sind die wirklichen Auswirkungen ihrer Handlungen? Worauf konzentrieren sie sich, um die 6% -Kontingente zu erreichen? Darüber hinaus ergab diese Umfrage auch den Ansatz des Hauptakteurs für Behinderungen, Cap Emploi, und dass bestimmte Initiativen, wie die von HandiFormaBanque entwickelten, nicht immer die gewünschten Auswirkungen haben.