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Lo studio mirava ad affrontare l'implementazione del programma di empowerment del personale accademico dall'approccio strutturale e psicologico nell'Ethiopian Police University College (EPUC). Poiché il concetto di empowerment nell'istruzione superiore della polizia è nuovo, gli sviluppatori di risorse umane hanno bisogno di sapere quali percezioni di empowerment ricevono meno attenzione dal college universitario.Un approccio di empowerment valido e accurato fornisce ai professionisti dello sviluppo delle risorse umane (HRD) istruzioni utili e valide che possono essere applicate al miglioramento della qualità delle istituzioni accademiche della polizia.