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El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo. - Dwight D. Eisenhower. El liderazgo eficaz consiste en mostrar un estilo de liderazgo adecuado a sus seguidores en función de sus necesidades. Cuando un líder sobredirige o infradirige a sus seguidores, se produce un desajuste que desmotiva a los seguidores y hace que el líder resulte ineficaz. Este libro explica cuándo surge el desajuste, cómo puede ser eficaz un líder, la importancia de conocer las preferencias psicológicas de los líderes y de adaptar el estilo de liderazgo adecuado en función de la situación.…mehr

Produktbeschreibung
El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo. - Dwight D. Eisenhower. El liderazgo eficaz consiste en mostrar un estilo de liderazgo adecuado a sus seguidores en función de sus necesidades. Cuando un líder sobredirige o infradirige a sus seguidores, se produce un desajuste que desmotiva a los seguidores y hace que el líder resulte ineficaz. Este libro explica cuándo surge el desajuste, cómo puede ser eficaz un líder, la importancia de conocer las preferencias psicológicas de los líderes y de adaptar el estilo de liderazgo adecuado en función de la situación.
Autorenporträt
Kavitha Sethuraman a fait son doctorat en styles de leadership efficaces et a plus de 10 ans d'expérience dans les ressources humaines. Elle a publié de nombreux articles sur le leadership. Elle vit au Canada.