Andere Kunden interessierten sich auch für
![Estrategias motivacionales para mejorar las relaciones interpersonales]( "Estrategias motivacionales para mejorar las relaciones interpersonales")
Estrategias motivacionales para mejorar las relaciones interpersonales36,99 €![Fundamentos de gestión, relaciones humanas y administración de oficinas]( "Fundamentos de gestión, relaciones humanas y administración de oficinas")
Fundamentos de gestión, relaciones humanas y administración de oficinas41,99 €![Incrementar las entregas a tiempo para mejorar el índice de servicio]( "Incrementar las entregas a tiempo para mejorar el índice de servicio")
Incrementar las entregas a tiempo para mejorar el índice de servicio50,99 €![Mejorar el desempeño del liderazgo a través de habilidades soft]( "Mejorar el desempeño del liderazgo a través de habilidades soft")
Mejorar el desempeño del liderazgo a través de habilidades soft64,99 €![El impacto del estilo de liderazgo en la gestión administrativa]( "El impacto del estilo de liderazgo en la gestión administrativa")
El impacto del estilo de liderazgo en la gestión administrativa27,99 €![Propuestas para mejorar la gestión en la propiedad horizontal]( "Propuestas para mejorar la gestión en la propiedad horizontal")
Propuestas para mejorar la gestión en la propiedad horizontal36,99 €![Una propuesta para mejorar la especifiación de servicios a empresa]( "Una propuesta para mejorar la especifiación de servicios a empresa")
Una propuesta para mejorar la especifiación de servicios a empresa23,99 €
El líder es la máxima autoridad y el representante legal de una institución y/o empresa; en este sentido, es responsable de los procesos desde la planificación, organización, control y evaluación con el objetivo de lograr las metas previstas, pero sin dejar de lado al ser humano. En este caso, las relaciones humanas son de gran importancia para que dichas metas se concreticen. Debemos destacar y considerar que las instituciones deben ser gerenciadas por individuos cuyas cualidades y habilidades profesionales, estén vinculadas a la comunicación, motivación y establecimiento de las relaciones interpersonales dentro de una gestión, en la cual tiene un rol protagónico las relaciones humanas.