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O estudo deste livro tem como objetivo encontrar estilos de liderança adequados a aplicar em organizações culturalmente diversas, de modo a melhorar os resultados dos trabalhadores. Os resultados são produzidos tanto pela investigação académica intensiva como pela experiência prática durante o processo deste estudo. O autor espera firmemente que este livro possa ser útil para os leitores de organizações culturalmente diversas que possam ter dificuldade em encontrar uma melhor forma de interação entre trabalhadores e gestores para criar um melhor resultado.

Produktbeschreibung
O estudo deste livro tem como objetivo encontrar estilos de liderança adequados a aplicar em organizações culturalmente diversas, de modo a melhorar os resultados dos trabalhadores. Os resultados são produzidos tanto pela investigação académica intensiva como pela experiência prática durante o processo deste estudo. O autor espera firmemente que este livro possa ser útil para os leitores de organizações culturalmente diversas que possam ter dificuldade em encontrar uma melhor forma de interação entre trabalhadores e gestores para criar um melhor resultado.
Autorenporträt
Nascida em novembro de 1983, Ruby Nguyen é uma pessoa com uma energia incansável. Durante os seus estudos académicos, sempre se esforçou por obter os melhores resultados académicos. Atualmente, é uma empresária apaixonada pela criação de empresas sustentáveis. Espera pôr em prática os seus conhecimentos académicos. Vive na Nova Zelândia com os seus pais.