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Novas Tendências em Estilos de Liderança: 1. O Efeito da Liderança Autêntica no Cinismo Organizacional; 2. O Papel da Liderança Autêntica na Redução do Processo do Contrato Psicológico; 3. O Impacto da Liderança Destrutiva no Comportamento do Bulling; 4. O Papel da Liderança Ética na Redução do Comportamento Contraproducente do Trabalho; 5. O Papel da Liderança Lean na Construção da Reputação Organizacional; 6. O Papel da Liderança Paternalista na Redução de Comportamentos Desviantes; 7. O Impacto da Liderança Paternalista nas Atitudes de Trabalho; 8. O Impacto da Liderança Tóxica nas Atitudes de Trabalho; 9. O Impacto da Liderança Paternalista no Capital Psicológico.