ESTILOS E ABORDAGENS DE LIDERANÇA - Balasubramanian, J V;Mohan Raj, P;Deepthi, M
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Um líder é uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de liderança terão um impacto diferente na organização. O líder tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de liderança, dependendo da situação, porque o estilo de liderança é crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de liderança e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um líder mais flexível e melhor.

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Produktbeschreibung
Um líder é uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de liderança terão um impacto diferente na organização. O líder tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de liderança, dependendo da situação, porque o estilo de liderança é crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de liderança e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um líder mais flexível e melhor.
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Autorenporträt
O Dr. J.V.Balasubramanian tem um MBA e um doutoramento em Marketing e é actualmente professor de Gestão na Er. Perumal Manimekalai College of Engg, Hosur, e tem 26 anos de experiência. Dr. P. Mohan Raj, tem um MBA e um doutoramento em RH e é actualmente professor de gestão na mesma instituição, com 24 anos de experiência. A Sra. M. Deepthi tem um MBA em RH.