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Un líder es una persona que influye en un grupo de personas para que alcancen un objetivo, mientras que el liderazgo es el arte de motivar a un grupo de personas para que actúen en pos de un objetivo común. Diferentes estilos de liderazgo tendrán un impacto diferente en la organización. El líder tiene que elegir el enfoque más eficaz del estilo de liderazgo en función de la situación, porque el estilo de liderazgo es crucial para el éxito de un equipo. Comprendiendo estos estilos de liderazgo y su impacto, todo el mundo puede convertirse en un líder más flexible y mejor.