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O domínio da formação e desenvolvimento do serviço público nos Camarões não é muito diferente do de muitos países africanos em particular, e dos países em desenvolvimento em geral. Estes dois aspectos, que são elementos muito fundamentais na vida de qualquer serviço público, estão paradoxalmente relegados para segundo plano nos Camarões. A receita apresentada pelos funcionários que são responsáveis por assegurar que os referidos aspectos são positivamente e conspicuamente discerníveis comportam-se como se esperassem que outra pessoa viesse e fizesse o seu trabalho. É a esta luz que existe uma necessidade quase urgente de abordar e corrigir a situação para que os Camarões possam gabar-se de funcionários públicos bem formados e receptivos às novidades da administração e dos deveres da função pública. Além disso, ao melhorar a natureza do desenvolvimento da função pública nos Camarões, os funcionários públicos contribuiriam cada vez mais para o bem-estar da sociedade camaronesa através da aquisição e da aplicação de algumas noções de desenvolvimento da função pública.