Estrategias de contratación de maestros en distritos con necesidades críticas - Thomas, Shimelle A.
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Los maestros son uno de los recursos esenciales para brindar a los niños una educación de calidad. A lo largo de los años, las investigaciones confirman que dotar de personal a las escuelas con maestros competentes se está convirtiendo en una tarea difícil para los distritos escolares de los Estados Unidos. Shimelle A. Thomas, Ph.D. examina y analiza las estrategias de contratación más eficaces que mejoran la capacidad de los distritos con escasez crítica de atraer y contratar maestros calificados.

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Produktbeschreibung
Los maestros son uno de los recursos esenciales para brindar a los niños una educación de calidad. A lo largo de los años, las investigaciones confirman que dotar de personal a las escuelas con maestros competentes se está convirtiendo en una tarea difícil para los distritos escolares de los Estados Unidos. Shimelle A. Thomas, Ph.D. examina y analiza las estrategias de contratación más eficaces que mejoran la capacidad de los distritos con escasez crítica de atraer y contratar maestros calificados.
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Autorenporträt
Shimelle A. Thomas, Ph.D. investiga y examina el proceso de contratación que se utiliza para cubrir puestos docentes en distritos escolares con escasez crítica. En su estudio, tuvo como objetivo identificar métodos para mejorar el proceso de reclutamiento y determinar las estrategias de reclutamiento más efectivas que mejoran la capacidad del distrito para reclutar maestros calificados.