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El libro presenta pruebas empíricas de la relación entre las estrategias de gestión de conflictos y la eficacia laboral de los profesores de secundaria, utilizando como estudio de caso el área de gobierno local de Obubra, en el estado de Cross River (Nigeria). El área específica de interés fue el arbitraje, el diálogo, la comunicación eficaz y las estrategias de gestión de conflictos. Se trata de un interesante trabajo de investigación con un diseño único y métodos cuantitativos/estadísticos empleados en el análisis y la presentación de los datos. El libro se organizó en cinco capítulos, cada…mehr

Produktbeschreibung
El libro presenta pruebas empíricas de la relación entre las estrategias de gestión de conflictos y la eficacia laboral de los profesores de secundaria, utilizando como estudio de caso el área de gobierno local de Obubra, en el estado de Cross River (Nigeria). El área específica de interés fue el arbitraje, el diálogo, la comunicación eficaz y las estrategias de gestión de conflictos. Se trata de un interesante trabajo de investigación con un diseño único y métodos cuantitativos/estadísticos empleados en el análisis y la presentación de los datos. El libro se organizó en cinco capítulos, cada uno de los cuales se ocupaba de un aspecto de vital importancia.
Autorenporträt
Owan Valentine J. é natural de Yala Obubra LGA, CRS. É um perito em investigação e analista de dados. Possui um diploma em reparação e manutenção de computadores; NCE em Matemática/Economia; B.Ed. em Administração e Planeamento Educacional. Owan, V. J gosta de escrever e analisar dados e situações, e de resolver problemas.