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Este documento tenta analisar uma vasta gama de estratégias de criação de emprego que os decisores políticos podem implementar em tempos de recessão económica. Este documento não tenta determinar quais as estratégias de criação de emprego que funcionam "melhor"; trata-se antes de um amplo inquérito que mapeia o panorama das estratégias de criação de emprego. Organizamos as estratégias neste documento em torno de quatro grandes categorias. Muitas das estratégias que discutimos servem mais do que uma destas categorias; tomadas, todas elas podem contribuir para estabilizar a economia e acrescentar novos empregos líquidos, se implementadas adequadamente. Enquanto as economias fortes têm o luxo de se concentrarem no crescimento do emprego a longo prazo e nas estratégias de oferta de mão-de-obra, a Recessão, tal como se verifica actualmente na Nigéria, exige que os profissionais do governo se concentrem mais estreitamente em estimular a procura de mão-de-obra e em empregar agora trabalhadores. Os profissionais devem equilibrar objectivos de longo e curto prazo na criação de emprego, percebendo que poucas políticas podem servir ambos.