Estratégias de Gestão do Stress e de Cópia para os Colaboradores - Nalliappan, Santhi
46,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Os actuais problemas comuns e graves enfrentados no local de trabalho são o stress. O stress no local de trabalho é um sentimento de stress envolvido no trabalho. O stress ocupacional surge numa situação em que existe disparidade entre o desejo do local de trabalho e a capacidade do indivíduo para agir e completar esses desejos. Um ambiente de trabalho stressante contribui para problemas tais como dores de cabeça, dores de estômago, distúrbios do sono, têmpera curta, dificuldade de concentração, sistema imunitário fraco, tensão arterial.Os factores de stress organizacional mais persuasivos,…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Os actuais problemas comuns e graves enfrentados no local de trabalho são o stress. O stress no local de trabalho é um sentimento de stress envolvido no trabalho. O stress ocupacional surge numa situação em que existe disparidade entre o desejo do local de trabalho e a capacidade do indivíduo para agir e completar esses desejos. Um ambiente de trabalho stressante contribui para problemas tais como dores de cabeça, dores de estômago, distúrbios do sono, têmpera curta, dificuldade de concentração, sistema imunitário fraco, tensão arterial.Os factores de stress organizacional mais persuasivos, que a organização encontrou dispendiosos no stress induzido devido aos papéis desempenhados pelos indivíduos como empregados no local de trabalho. O stress induzido pelo papel desempenhado por todos os níveis de empregados da indústria siderúrgica é também uma questão que merece atenção, uma vez que se enfatiza que o stress do papel ocorre nos empregos dos empregados que envolvem interacção directa com os clientes e esses empregados são propensos a um nível relativamente maior de stress do papel. Finalmente, se o bem-estar psicológico e a saúde dos empregados fossem melhorados, em breve a organização seria uma organização bem sucedida com melhorias financeiras, assim como manterá os seus empregados.
Autorenporträt
Dr. N. Santhi, Professor Assistente e Chefe do Departamento de Secretariado Corporativo do PG, Faculdade de Artes e Ciências de Sengunthar, Tiruchengode, Namakkal,Tamil Nadu. Ela tem mais de 11 anos de experiência no ensino. É uma especialista no campo do Secretariado Corporativo. Tem apresentado e participado em Revistas nacionais e internacionais.