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Atualmente a humanidade vive em um contexto informacional, com maior produção e acesso à informação, caracterizado como sociedade da informação, trazida pela revolução da microeletrônica e o advento da internet. A ênfase nas relações entre indivíduos e organizações se fundamenta na disseminação da informação, que ocorre em níveis jamais atingidos,tais mudanças fizeram com que as esferas sociais atingissem uma nova forma, conhecida com sociedade em rede. Partindo-se do pressuposto que a socialização organizacional é um movimento social básico e mantenedor dos padrões instituídos por um…mehr

Produktbeschreibung
Atualmente a humanidade vive em um contexto informacional, com maior produção e acesso à informação, caracterizado como sociedade da informação, trazida pela revolução da microeletrônica e o advento da internet. A ênfase nas relações entre indivíduos e organizações se fundamenta na disseminação da informação, que ocorre em níveis jamais atingidos,tais mudanças fizeram com que as esferas sociais atingissem uma nova forma, conhecida com sociedade em rede. Partindo-se do pressuposto que a socialização organizacional é um movimento social básico e mantenedor dos padrões instituídos por um coletivo, há que se considerá-la como o fulcro do treinamento e do desenvolvimento de competências gerenciais para os empreendedores. Nesse caso, assinala-se que as estratégias de socialização aliadas à gestão da informação e do conhecimento,contribuem significativamente para o desempenho organizacional e para um comportamento informacional ativo de busca, acesso e uso da informação, desenvolvendo assim a inteligência competitiva dos empreendedores.
Autorenporträt
Graduado em Tecnologia em Gestão Empresarial pela Faculdade de Tecnologia de Garça - FATEC, Mestre em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista ¿Júlio de Mesquita Filhö UNESP - Faculdade de Filosofia e Ciências de Marília. Atuando nos seguintes temas: cultura, socialização, competência em informação e comportamento informacional.