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Por necessidade, os imigrantes africanos nos Estados Unidos voltaram-se para a propriedade de pequenas empresas para sustentar as suas famílias. Os empresários imigrantes africanos criam postos de trabalho e estimulam frequentemente o crescimento económico em áreas urbanas em dificuldades, mas continuam a enfrentar obstáculos na obtenção de apoio financeiro nos Estados Unidos quando tentam entrar na economia em geral. De acordo com a Administração de Pequenas Empresas dos Estados Unidos, metade das pequenas empresas falham nos cinco anos seguintes à sua criação. Os empresários imigrantes…mehr

Produktbeschreibung
Por necessidade, os imigrantes africanos nos Estados Unidos voltaram-se para a propriedade de pequenas empresas para sustentar as suas famílias. Os empresários imigrantes africanos criam postos de trabalho e estimulam frequentemente o crescimento económico em áreas urbanas em dificuldades, mas continuam a enfrentar obstáculos na obtenção de apoio financeiro nos Estados Unidos quando tentam entrar na economia em geral. De acordo com a Administração de Pequenas Empresas dos Estados Unidos, metade das pequenas empresas falham nos cinco anos seguintes à sua criação. Os empresários imigrantes africanos fazem parte das minorias que detêm 13,2% das empresas nos Estados Unidos; no entanto, estes empresários representam apenas 11,4% das receitas brutas. O problema é que alguns empresários embarcam em iniciativas de pequenas empresas por necessidade, sem uma preparação e estratégias adequadas para o sucesso da empresa. Além disso, alguns proprietários de pequenas empresas não dispõem das estratégias necessárias para serem bem sucedidos numa pequena empresa para além de 5 anos. Os imigrantes africanos que possuem pequenas empresas na zona ocidental de Filadélfia, na Pensilvânia, constituíam a população-alvo deste estudo. Por isso, esforcei-me por compreender melhor o fenómeno do insucesso das pequenas empresas entre este grupo populacional.
Autorenporträt
Marcellinus E. Madu, MBA, DBA: Estudou Liderança Empresarial na Walden University. Diretor Executivo da Business Support Intervention, Inc., (BSI), Filadélfia, Pensilvânia.