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Esta pesquisa teve como objetivo analisar o processo de gerenciamento da responsabilidade socioambiental em operações quanto às escolhas tecnológicas por meio da aprendizagem organizacional. Pretendeu-se conhecer de que forma empresas dos setores eletroeletrônico e metal-mecânico sofrem influências em seus processos decisórios por meio de fatores internos e externos de pressão pela implantação de tecnologias ambientais. Essa análise ocorreu a partir da descrição e investigação de projetos de implantação de tecnologia ambiental. Também foi realizado o estudo de suas práticas de gestão de…mehr

Produktbeschreibung
Esta pesquisa teve como objetivo analisar o processo de gerenciamento da responsabilidade socioambiental em operações quanto às escolhas tecnológicas por meio da aprendizagem organizacional. Pretendeu-se conhecer de que forma empresas dos setores eletroeletrônico e metal-mecânico sofrem influências em seus processos decisórios por meio de fatores internos e externos de pressão pela implantação de tecnologias ambientais. Essa análise ocorreu a partir da descrição e investigação de projetos de implantação de tecnologia ambiental. Também foi realizado o estudo de suas práticas de gestão de pessoas quanto aos tipos de treinamentos para desenvolvimento, aquisição e utilização da nova tecnologia, o qual buscou compreender como as empresas fomentam a propagação do conhecimento e como são disseminadas as práticas de aprendizagem organizacional. Por fim, foram analisados aspectos nos desempenhos organizacionais advindos da implantação e utilização de tecnologias ambientais. O estudo apoiou-se em referenciais acerca de estratégias de operações, responsabilidade socioambiental e aprendizagem organizacionais, temas os quais, interligados, fortalecem as estratégias organizacionais.
Autorenporträt
A autora é Mestre em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Especialista em Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, e graduada em Administração, com ênfase em Recursos Humanos, pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Docente em graduação de Administração. Possui experiência em Recursos Humanos.