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A South Central Railway foi formada em 02-10-1966 como sede da Secunderabad, quando as divisões Hubli e Vijayawada da Southern Railway e as divisões Sholapur e Secunderabad da Central Railway foram esculpidas e fundidas numa nova Zona. Posteriormente, a Divisão Guntakal da Southern Railway foi fundida com a South Central Railway em 02-10-1977 e a Divisão Sholapur foi novamente fundida com a Central Railway. A Divisão Secunderabad foi dividida em duas divisões, Secunderabad e Hyderabad em 17-02-1978. O stress ocupacional refere-se à experiência de emoções desagradáveis e negativas tais como…mehr

Produktbeschreibung
A South Central Railway foi formada em 02-10-1966 como sede da Secunderabad, quando as divisões Hubli e Vijayawada da Southern Railway e as divisões Sholapur e Secunderabad da Central Railway foram esculpidas e fundidas numa nova Zona. Posteriormente, a Divisão Guntakal da Southern Railway foi fundida com a South Central Railway em 02-10-1977 e a Divisão Sholapur foi novamente fundida com a Central Railway. A Divisão Secunderabad foi dividida em duas divisões, Secunderabad e Hyderabad em 17-02-1978. O stress ocupacional refere-se à experiência de emoções desagradáveis e negativas tais como tensão, ansiedade, frustração, raiva e depressão resultantes de aspectos do trabalho. A principal diferença entre o stress ocupacional e muitas outras formas de stress é a natureza dos factores de stress e a sua interacção com o processo global de stress. As tensões psicológicas ocorrem sob a forma de conflito de valores, privação relativa, aspiração não realizada, falta de capacidade de reacção, tensão vocacional, falta de interesse no trabalho, tensão física e tensão interpessoal. Enfrentar é alargar esforços conscientes para resolver problemas pessoais e interpessoais e procurar dominar, minimizar ou tolerar o stress ou a tensão.
Autorenporträt
Dr. K. Anantha Charyulu, M.A (Eng), M.Sc (Psy), M.A (Tel), LLB, Ph.D (Psy), PGDGC e Dip no Transporte Ferroviário. Tinha publicado 4 artigos & participou em 4 workshops. Tinha apresentado 6 artigos em seminários a nível nacional. Trabalhou em várias funções na Indian Rly e reformou-se como STM na SC Railway, Secunderabad & serviu como Chefe do corpo docente na RTI.