Estrés laboral entre la población activa: la perspectiva de los empleados de banca - Ganesh, C. Naga; Krishnudu, Ch.
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El estrés entre los empleados de banca no sólo puede afectar al bienestar físico y emocional del empleado y su familia, sino que también afecta a la organización porque puede dañar la relación laboral con clientes y compañeros. Como dice el refrán "Cuando un empleado cualificado se ausenta del trabajo, los logros de la organización se ven afectados negativamente" Cuando un empleado de banca experimenta estrés laboral, afecta primero al empleado y después a la organización, lo que en última instancia repercute en el crecimiento de la organización y del país. Por lo tanto, para identificar los…mehr

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Produktbeschreibung
El estrés entre los empleados de banca no sólo puede afectar al bienestar físico y emocional del empleado y su familia, sino que también afecta a la organización porque puede dañar la relación laboral con clientes y compañeros. Como dice el refrán "Cuando un empleado cualificado se ausenta del trabajo, los logros de la organización se ven afectados negativamente" Cuando un empleado de banca experimenta estrés laboral, afecta primero al empleado y después a la organización, lo que en última instancia repercute en el crecimiento de la organización y del país. Por lo tanto, para identificar los factores de estrés laboral entre los empleados de banca y explora sus impactos en su implicación en el trabajo, el rendimiento laboral, y la satisfacción en el trabajo y el equilibrio de la vida laboral.
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Autorenporträt
D-r C. Naga Ganesh rabotaet w dolzhnosti starshego prepodawatelq i docenta kafedry MBA w Kolledzhe inzhenerii i tehnologii imeni G. Pullaji (awtonomnyj) Kurnol, shtat Andhra-Pradesh, Indiq. Imeet 15-letnij opyt raboty w akademicheskih krugah, poluchil stepen' doktora filosofii w Uniwersitete Rayalaseema, Andhra-Pradesh, Indiq. Opublikowal bolee 09 nauchnyh rabot w mezhdunarodnyh i nacional'nyh izdaniqh.