Andere Kunden interessierten sich auch für
![Evaluación y Medición del Riesgo Suicida]( "Evaluación y Medición del Riesgo Suicida")
Evaluación y Medición del Riesgo Suicida32,99 €![Propiedades psicométricas de la Escala de Bienestar Psicológico]( "Propiedades psicométricas de la Escala de Bienestar Psicológico")
Propiedades psicométricas de la Escala de Bienestar Psicológico26,99 €![La importancia del lenguaje en los procesos de aprendizaje]( "La importancia del lenguaje en los procesos de aprendizaje")
La importancia del lenguaje en los procesos de aprendizaje60,99 €![Creencias en la obesidad ¿distorsión o realidad? Una breve descripción]( "Creencias en la obesidad ¿distorsión o realidad? Una breve descripción")
Creencias en la obesidad ¿distorsión o realidad? Una breve descripción58,99 €![Validez del PAI en población de baja escolaridad]( "Validez del PAI en población de baja escolaridad")
Validez del PAI en población de baja escolaridad53,99 €![Liderazgo y percepción de éxito del Formador en el área de RRHH]( "Liderazgo y percepción de éxito del Formador en el área de RRHH")
Liderazgo y percepción de éxito del Formador en el área de RRHH38,99 €![ATENTI, UNA HERRAMIENTA PEDAGÓGICA PARA MEJORAR EL PROCESO ATENCIONAL]( "ATENTI, UNA HERRAMIENTA PEDAGÓGICA PARA MEJORAR EL PROCESO ATENCIONAL")
ATENTI, UNA HERRAMIENTA PEDAGÓGICA PARA MEJORAR EL PROCESO ATENCIONAL44,99 €
El proceso de reclutamiento y selección en el departamento de talento humano e incluso para la organización es la parte del engranaje clave para el crecimiento y desarrollo de ellas. El factor humano es el desafío dinámico e incierto que tanto el departamento responsable y la empresas como tal deben llevar día a día , pues es el exponente clave que brinda la diferencia competitiva en el mercado.EL proceso de selección es quien determinará la victoria o el fracaso de un cargo o mas aun de un departamento. Es el talento humano quien crea posibilidades en este nuevo siglo.