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Este libro aborda la relación entre la ansiedad y otras variables, entre las que se encuentran el estrés y la salud del trabajador. Se basa en un estudio que pretende determinar si existe relación entre la ansiedad de evaluación (en diferentes situaciones a nivel cognitivo, fisiológico y motor) y las siguientes variables: el estado actual (satisfecho, motivado, estresado), la percepción de los riesgos psicosociales en el trabajo (demandas cognitivas, control, recompensas, apoyo organizativo), la salud (dolencias en general, dolor de cabeza, trastornos musculoesqueléticos, medicamentos y práctica deportiva) y las diferencias entre hombres y mujeres en la ansiedad. También se estudia si existe relación entre la inteligencia emocional en los equipos de trabajo y la ansiedad. Los resultados de los análisis realizados indican que los trabajadores que tienen más ansiedad tienen una peor percepción de los riesgos psicosociales, están más estresados y tienen peor salud que los que tienen menos ansiedad. Las mujeres trabajadoras son más ansiosas que los hombres. Este libro ayudará a conocer la activación que se produce en situaciones de ansiedad y su relación con la percepción del estrés y la salud de los trabajadores.