Este estudio se aventura en la valoración de la participación de liderazgo de las mujeres ordenadas en la Iglesia Anglicana dentro de la Diócesis de Grahamstown. Además, la investigación refleja y compromete la relación entre la estructura de liderazgo, el ministerio evangélico, las pruebas bíblicas y los cánones de la Iglesia. La teoría del feminismo y la teología de la liberación sirven de base teórica para el estudio. A pesar de la vieja naturaleza patriarcal que se mantiene en la Diócesis de Grahamstown, la teología del liberalismo siguió su curso, lo que finalmente dio lugar a la ordenación de mujeres y a la participación en el liderazgo.Además, para este estudio se utilizó un enfoque de investigación de método mixto, se utilizó la versión 8 de Atlas.ti y el paquete estadístico del programa informático SPSS para analizar los datos cualitativos y cuantitativos recopilados respectivamente. Sin embargo, el análisis revela que los argumentos de los defensores de la participación de la mujer en el liderazgo se ven afectados, integrados y moldeados por esas ideas feministas equivalentes, que se esfuerzan por proyectar. Por lo tanto, el estudio recomienda que Cristo Jesús debe ser el centro de atención de los fieles y no las prácticas patriarcales de la Iglesia.
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