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El objetivo de este estudio es evaluar el rendimiento empresarial de las organizaciones de mantenimiento de la salud en la metrópolis de Port Harcourt. El estudio definió cuatro objetivos, preguntas e hipótesis de investigación. Se llevó a cabo una encuesta entre 154 empleados de doce Organizaciones de Mantenimiento de la Salud (HMO). Se utilizaron las respuestas de 80 encuestados, (53,3% de tasa de retorno). El análisis mostró que el nivel de reducción de los costes de explotación de las HMO es significativamente alto (62,0%), el nivel de aumento de la generación de ingresos de las HMO es…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo de este estudio es evaluar el rendimiento empresarial de las organizaciones de mantenimiento de la salud en la metrópolis de Port Harcourt. El estudio definió cuatro objetivos, preguntas e hipótesis de investigación. Se llevó a cabo una encuesta entre 154 empleados de doce Organizaciones de Mantenimiento de la Salud (HMO). Se utilizaron las respuestas de 80 encuestados, (53,3% de tasa de retorno). El análisis mostró que el nivel de reducción de los costes de explotación de las HMO es significativamente alto (62,0%), el nivel de aumento de la generación de ingresos de las HMO es significativamente alto (69,0%), el nivel de captación de clientes de las HMO es significativamente alto (70,0%) y el nivel de comunicación empresarial es alto (55,3%). Se recomendó que los directivos de las HMOs construyeran más estrategias de rendimiento empresarial para complementar las aquí estudiadas.Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
Autorenporträt
Dr. Daniel Steven Onyetulem: Director General de F-DUOS Integrated Healthcare Services Ltd/F-DUOS GROUP. Estudió en la Methodist Primary School y en la St Thomas Senior Secondary School de Kano, tiene el título de MBBS de la prestigiosa Ahmadu Bello University Zaria, OSH John's Hopkins, MPH FUTO, MBA ESUTH. Ha recibido varios premios, es empresario y miembro vitalicio de la FGBMFI.