Evaluación de los programas de apoyo a los derechos humanos en Zimbabue - Mbwirire, John
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Las organizaciones e instituciones que se ocupan de la cuestión de los derechos humanos deben adaptar sus modelos y su comprensión al contexto africano. En este sentido, la definición de los derechos humanos debe englobar la tradición, los valores, las normas y la religión africanos, que son la columna vertebral de la coexistencia pacífica. Sin embargo, los conceptos de derechos humanos que no son de naturaleza africana deben destacarse debido a la globalización, el avance tecnológico y la cooperación económica, política y cultural en todas las esferas de la vida. Los programas de apoyo a los…mehr

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Produktbeschreibung
Las organizaciones e instituciones que se ocupan de la cuestión de los derechos humanos deben adaptar sus modelos y su comprensión al contexto africano. En este sentido, la definición de los derechos humanos debe englobar la tradición, los valores, las normas y la religión africanos, que son la columna vertebral de la coexistencia pacífica. Sin embargo, los conceptos de derechos humanos que no son de naturaleza africana deben destacarse debido a la globalización, el avance tecnológico y la cooperación económica, política y cultural en todas las esferas de la vida. Los programas de apoyo a los derechos humanos deben incluir elementos para atender a la población minoritaria de la sociedad. Las manifestaciones, talleres y conferencias deben ser accesibles para todos. Por ejemplo, los sordos, los discapacitados físicos y los ciegos deberían tener programas de apoyo diferentes de los del resto de la comunidad. En otras palabras, los programas de apoyo deben estar hechos a la medida de todos los participantes para que sean más pertinentes y eficaces si se comprenden bien. La importancia de los derechos humanos y de los programas de apoyo a los derechos humanos debería incluir también programas de educación para la paz para alfabetizados y analfabetos, jóvenes y adultos, ricos y pobres.
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Autorenporträt
Mbwirire John es tutor a tiempo parcial en la Facultad de Ciencias Sociales Aplicadas de la Universidad Abierta de Zimbabue. Posee los siguientes títulos: Diplomado en Gestión de Personal, Diplomado en Administración de Empresas, Licenciado (con honores) en Psicología, Master en Paz, Liderazgo y Resolución de Conflictos. Actualmente cursa un doctorado en Estudios sobre Conflictos y Paz.