Evaluación de los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo
con referencia a las variables somatométricas en los recursos humanos ocupados en el sector minero
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La Organización Mundial de la Salud ha caracterizado las enfermedades "relacionadas con el trabajo" como multifactoriales para indicar que una serie de factores de riesgo (por ejemplo, físicos, organizativos del trabajo, psicosociales y socioculturales) contribuyen a causar estas enfermedades. Una razón importante de la controversia que rodea a los TME relacionados con el trabajo es su naturaleza multifactorial. El desacuerdo se centra en la importancia relativa de los factores múltiples e individuales en el desarrollo de la enfermedad. La misma controversia se ha producido con otras afecc...
La Organización Mundial de la Salud ha caracterizado las enfermedades "relacionadas con el trabajo" como multifactoriales para indicar que una serie de factores de riesgo (por ejemplo, físicos, organizativos del trabajo, psicosociales y socioculturales) contribuyen a causar estas enfermedades. Una razón importante de la controversia que rodea a los TME relacionados con el trabajo es su naturaleza multifactorial. El desacuerdo se centra en la importancia relativa de los factores múltiples e individuales en el desarrollo de la enfermedad. La misma controversia se ha producido con otras afecciones médicas como ciertos cánceres y trastornos pulmonares, ambos con múltiples factores causales (ocupacionales y no ocupacionales). El objetivo del estudio es evaluar la relación, si la hay, entre los TME y el estrés laboral con referencia a su categoría de índice de masa corporal en recursos humanos ocupados en el sector minero. Se recogió información sobre la edad (año) y la situación económica. Se midieron los parámetros físicos - estatura (cm) y peso (kg) - y con la ayuda de esas medidas se calculó el Índice de Masa Corporal (IMC). La incomodidad de la parte del cuerpo se evaluó utilizando la escala de incomodidad de la parte del cuerpo de Corlett y la postura se evaluará utilizando la técnica RULA.
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