Andere Kunden interessierten sich auch für
![La baja de los precios del petróleo y su incidencia en el Presupuesto]( "La baja de los precios del petróleo y su incidencia en el Presupuesto")
La baja de los precios del petróleo y su incidencia en el Presupuesto26,99 €![La Resolución de Problemas Matemáticos y su Incidencia en la Enseñanza]( "La Resolución de Problemas Matemáticos y su Incidencia en la Enseñanza")
La Resolución de Problemas Matemáticos y su Incidencia en la Enseñanza46,99 €![El material lúdico como herramienta y su incidencia en al aprendizaje]( "El material lúdico como herramienta y su incidencia en al aprendizaje")
El material lúdico como herramienta y su incidencia en al aprendizaje29,99 €![Evaluación del Desempeño de los Modelos de Trafico Auto similar]( "Evaluación del Desempeño de los Modelos de Trafico Auto similar")
Evaluación del Desempeño de los Modelos de Trafico Auto similar36,99 €![Marketing mix, calidad del servicio y lealtad de los clientes]( "Marketing mix, calidad del servicio y lealtad de los clientes")
Marketing mix, calidad del servicio y lealtad de los clientes46,99 €![Diseño de Evaluación de Desempeño: Recursos Humanos]( "Diseño de Evaluación de Desempeño: Recursos Humanos")
Diseño de Evaluación de Desempeño: Recursos Humanos26,99 €![Satisfacción del paciente hospitalizado frente al cuidado enfermero]( "Satisfacción del paciente hospitalizado frente al cuidado enfermero")
Satisfacción del paciente hospitalizado frente al cuidado enfermero26,99 €
Debido que la evaluación del desempeño del talento humano es un aspecto fundamental para el desarrollo adecuado de las organizaciones se consideró fundamental realizar de una evaluación del desempeño del talento humano y su incidencia en la prestación de servicios en el sector micro empresarial comercial del cantón La Maná mediante un diagnóstico de la situación actual e indicadores para proponer una alternativa de solución el cual surgió frente a la problemática del bajo nivel de uso de instrumentos técnicos para medir el desempeño del personal, el cual repercute de manera significativa en calidad de servicio otorgado a sus clientes. Para este efecto se utilizó los tipos de investigación: exploratoria, descriptiva, bibliográfica y los métodos de investigación: deductivo, analítico y la técnica de las encuestas dirigidas hacia los propietarios y empleados del sector microempresarial comercial a través de los cuales se conoció que los directivos aplican registros manuales para el monitoreo del talento humano, donde el indicador más evaluado es el cumplimento del trabajo y se omiten la evaluación de otros aspectos como la destrezas y actitudes.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.