Evaluación del impacto de la política de contratación en el rendimiento de los empleados
Surajo Ibrahim
Broschiertes Buch

Evaluación del impacto de la política de contratación en el rendimiento de los empleados

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Este libro es una evaluación del impacto de la política de contratación en el rendimiento de los empleados de la administración pública federal del estado de Nasarawa, Nigeria, entre 2011 y 2016. Sus objetivos específicos son: identificar la política de contratación y los procesos de selección, examinar cómo estas políticas afectan al rendimiento y al desarrollo de la institución; otros son evaluar los retos asociados a la política de contratación y al rendimiento y, por último, identificar los factores que mejorarán estas políticas.