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El alcance del programa de salud ocupacional (OH) en Ghana ha evolucionado y mejorado constantemente, especialmente entre las empresas privadas. El estudio evaluó el impacto del programa de salud laboral en Gold Fields Ghana (GFG) Limited, para lo que se desplegó un estudio descriptivo transversal. Se seleccionó a cien trabajadores de la mina para que respondieran a varias preguntas sobre salud laboral mediante una técnica aleatoria simple, así como una guía de entrevista con el responsable de salud laboral de la mina para determinar sus conocimientos y el compromiso de la empresa con la salud laboral. Se utilizó la versión 21.0 del paquete estadístico para ciencias sociales (SPSS) para analizar los datos y la hoja de cálculo MS Excel para editar los gráficos. Alrededor del 26% de la plantilla sólo tiene estudios básicos, pero un asombroso 91% de los trabajadores tiene un buen conocimiento de la salud laboral. Esto fue posible gracias al programa de iniciación y formación de GFG, en el que cerca del 74% de los encuestados oyeron hablar de la salud laboral. Se evaluó el grado de exposición a los riesgos seleccionados: la exposición a productos químicos fue baja, con una respuesta mayoritaria del 35%; el 36% calificó de baja la exposición a hidrocarburos; el 46% y el 50% calificaron de muy alta la exposición al polvo y al ruido en la mina.