Explorando o Efeito da Espiritualidade do Local de Trabalho na Embeddedness do Trabalho - Rajappan, Smitha;Nair, Rohini S
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A Espiritualidade no Local de Trabalho está a tornar-se mais abertamente reconhecida como uma parte integrante do trabalho. As pessoas vêem o local de trabalho não só como um meio de ganhar dinheiro, mas também como um lugar onde podem sobreviver e estar plenamente vivas. Para que uma organização se sustente, é necessário que as pessoas possam expressar todo o seu eu e também construir a relação com os seus colegas de trabalho. Este mesmo sentimento torna o indivíduo mais confortável no ambiente de trabalho, aumentando assim as hipóteses de permanecer no trabalho. Todos os factores que levam à…mehr

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Produktbeschreibung
A Espiritualidade no Local de Trabalho está a tornar-se mais abertamente reconhecida como uma parte integrante do trabalho. As pessoas vêem o local de trabalho não só como um meio de ganhar dinheiro, mas também como um lugar onde podem sobreviver e estar plenamente vivas. Para que uma organização se sustente, é necessário que as pessoas possam expressar todo o seu eu e também construir a relação com os seus colegas de trabalho. Este mesmo sentimento torna o indivíduo mais confortável no ambiente de trabalho, aumentando assim as hipóteses de permanecer no trabalho. Todos os factores que levam à retenção de empregados são colectivamente conhecidos como job embeddedness (JE). O estudo tenta compreender a relação entre a WPS e a JE entre os professores do ensino secundário superior. Os resultados do estudo indicam uma relação positiva entre as duas construções. Isto sugere que à medida que a WPS aumenta, os indivíduos sentem-se mais ligados ao seu trabalho e local de trabalho, o que os faz permanecer na organização.
Autorenporträt
Smitha Rajappan, MBA, MPhil, é doutoranda na Universidade de Bharatiar e tem nove anos de experiência de ensino. Smitha apresentou os seus trabalhos em conferências nacionais e internacionais incluindo o IIM e tem publicações em revistas nacionais e internacionais de renome.