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Die besten Köpfe für sich gewinnen!
Viele Handwerksunternehmer engagieren sich für ihr Team, haben Verständnis für
familiäre Belange und lassen den Mitarbeitern so viel Spielraum wie möglich. Statt
sich damit am Markt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, reden viele Chefs
jedoch gar nicht darüber, schließlich war und ist ein solches Verhalten im Familienbetrieb
selbstverständlich.
Der Praxisratgeber "Fachkräfte im Handwerk finden und halten" will Chefs
dazu ermutigen, sich im Rennen um die besten Köpfe offensiv und authentisch
als Arbeitgeber am Markt zu präsentieren. Wie das funktionieren kann, erzählen
erfahrene Handwerksunternehmer aus ihrem Betriebsalltag. Zu jedem Thema gibt
es neben Praxistipps von ausgewiesenen Personalexperten auch Checklisten und
Fahrpläne für die Umsetzung im eigenen Betrieb.
Viele Handwerksunternehmer engagieren sich für ihr Team, haben Verständnis für
familiäre Belange und lassen den Mitarbeitern so viel Spielraum wie möglich. Statt
sich damit am Markt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, reden viele Chefs
jedoch gar nicht darüber, schließlich war und ist ein solches Verhalten im Familienbetrieb
selbstverständlich.
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es neben Praxistipps von ausgewiesenen Personalexperten auch Checklisten und
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