Lösung von Personalfragen im Kulturbereich auf regionaler Ebene. Ausbildung von Fachkräften im soziokulturellen Bereich im Rahmen der beruflichen Weiterbildung. Schaffung der organisatorischen und pädagogischen Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen im Prozess der beruflichen Entwicklung und der beruflichen Umschulung. Anwendung der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien im Bildungswesen.
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