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El objetivo principal del estudio era explorar los facilitadores de retención disponibles, así como la eliminación o disminución de las barreras a los administradores de la propiedad de la ciudad, como una fuente de talento de miedo con el fin de ayudar a la administración de la propiedad de la ciudad viviendo su sueño de abordar el futuro. Esta investigación ha utilizado un enfoque de método mixto que es una integración de ambos métodos de investigación cualitativa y cuantitativa, con el objetivo de complementar y llenar el vacío que cada método tiene. Los resultados muestran que la principal…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo principal del estudio era explorar los facilitadores de retención disponibles, así como la eliminación o disminución de las barreras a los administradores de la propiedad de la ciudad, como una fuente de talento de miedo con el fin de ayudar a la administración de la propiedad de la ciudad viviendo su sueño de abordar el futuro. Esta investigación ha utilizado un enfoque de método mixto que es una integración de ambos métodos de investigación cualitativa y cuantitativa, con el objetivo de complementar y llenar el vacío que cada método tiene. Los resultados muestran que la principal preocupación se centra en la adecuación de la recompensa y el reconocimiento, mientras que los obstáculos son la falta de oportunidades de desarrollo profesional y promoción, la falta de flexibilidad del horario de trabajo y la escasa compensación económica. Se aconseja a la dirección que tome las medidas oportunas para eliminar las barreras y potenciar los elementos facilitadores, de modo que la CPA pueda disfrutar de una plantilla entregada y comprometida con sus valores, que trabaje en pos de sus objetivos alcanzando los hitos de la misión con eficacia.
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Autorenporträt
El Sr. Feussi Polycarpe es licenciado en Liderazgo de Gestión por la Universidad de Free State y posee un MBA por la Universidad del Noroeste de Sudáfrica. Fue GM en Djemmo Investments (Pty) Ltd (Property and Estates Management) de 2002 a 2011, y desde 2011 trabaja para City Property en Sudáfrica, y enseña en FESTICOL Colleage.