Facteurs affectant la rentabilité et la durabilité des universités publiques - Terfassa, Sirika Bekele
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La croissance rapide des marchés mondiaux observée au cours de la dernière décennie a stimulé la concurrence dans les pays développés et en développement, obligeant les entrepreneurs et les décideurs politiques à adopter des politiques orientées vers le marché. Les chercheurs ont déclaré que les entreprises ont souvent de bonnes idées et sont compétentes, mais "elles n'ont pas la moindre idée de la manière de gérer une entreprise et n'ont pas d'appréciation sous-jacente des principes fondamentaux de l'entreprise". Une mauvaise utilisation des ressources et une orientation inconsciente vers les…mehr

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Produktbeschreibung
La croissance rapide des marchés mondiaux observée au cours de la dernière décennie a stimulé la concurrence dans les pays développés et en développement, obligeant les entrepreneurs et les décideurs politiques à adopter des politiques orientées vers le marché. Les chercheurs ont déclaré que les entreprises ont souvent de bonnes idées et sont compétentes, mais "elles n'ont pas la moindre idée de la manière de gérer une entreprise et n'ont pas d'appréciation sous-jacente des principes fondamentaux de l'entreprise". Une mauvaise utilisation des ressources et une orientation inconsciente vers les coûts peuvent affecter la rentabilité et la durabilité d'ASTUE. L'objectif général de cette étude était d'examiner les facteurs affectant la rentabilité et la durabilité des entreprises dans les universités publiques ; le cas d'Adama Science and Technology. Les objectifs spécifiques étaient les suivants : identifier les facteurs qui affectent les performances des entreprises de l'Université des sciences et technologies d'Adama, évaluer la rentabilité et la durabilité des entreprises de l'Université des sciences et technologies d'Adama et analyser la relation entre les facteurs existants et la situation actuelle des entreprises de l'Université des sciences et technologies d'Adama. L'étude actuelle est importante car elle donnera un bon aperçu à toutes les entreprises.
Autorenporträt
Sirika Bekele Terfassa est une personne qui travaille activement en équipe et qui est capable de travailler de manière autonome dans des conditions de stress et dans des délais serrés, ainsi que de travailler efficacement avec des personnes d'origines diverses. Il est un fervent défenseur des activités de renforcement des capacités, de la conception et de la mise en ¿uvre de programmes comportant de fortes composantes de formation. Il s'agit de sa troisième publication.