FACTEURS ET CONDITIONS DU MARCHE DU TRAVAIL EN MACEDOINE ET DANS LA REGION - ETAT ET ANALYSES - Serafimova, Mimoza;Bardarova Minov, Snezana
32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Le document présente l'évolution du marché du travail dans les pays des Balkans occidentaux qui se caractérisent par des taux d'emploi faibles et un taux de chômage élevé selon les normes européennes pour la période 2010-2022 et est comparé à certains États membres de l'UE. Une autre question importante est celle de l'inadéquation entre l'offre et la demande de compétences par activité, qui a un mouvement favorable à la baisse, comme l'indique la tendance à la baisse du taux d'emplois vacants dans presque toutes les activités, dans des conditions d'augmentation du nombre de postes occupés dans…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Le document présente l'évolution du marché du travail dans les pays des Balkans occidentaux qui se caractérisent par des taux d'emploi faibles et un taux de chômage élevé selon les normes européennes pour la période 2010-2022 et est comparé à certains États membres de l'UE. Une autre question importante est celle de l'inadéquation entre l'offre et la demande de compétences par activité, qui a un mouvement favorable à la baisse, comme l'indique la tendance à la baisse du taux d'emplois vacants dans presque toutes les activités, dans des conditions d'augmentation du nombre de postes occupés dans l'économie macédonienne et de baisse simultanée du nombre d'emplois vacants. Le document fournit également une analyse générale de la mise en oeuvre des mesures ALM en Macédoine, sur la base des données disponibles et des informations provenant des sources administratives, ainsi qu'une comparaison avec les expériences de l'UE et d'autres régions.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Mimosa Serafimova est professeur titulaire à l'université Goce Delcev, Stip, à la faculté du tourisme et de la logistique commerciale. Son domaine de recherche est la gestion des ressources humaines et la gestion stratégique. Elle a publié un grand nombre d'ouvrages et de livres qui sont le résultat de nombreuses années de recherche, d'expérience et de dévouement.