Facteurs influençant le partage des connaissances au sein du personnel universitaire - Bulan, Semlinda Juszandri
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Le partage des connaissances est très important dans une organisation, l'un des effets de cette activité étant d'améliorer les performances de l'organisation. Dans le monde universitaire, un partage efficace des connaissances entre les membres du personnel académique peut améliorer les performances d'une université. Dans le cadre de cet ouvrage, nous allons déterminer les facteurs qui influencent le personnel académique dans la conduite du partage des connaissances et déterminer si ce partage des connaissances influence les performances des universités. Les données ont été analysées à l'aide…mehr

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Produktbeschreibung
Le partage des connaissances est très important dans une organisation, l'un des effets de cette activité étant d'améliorer les performances de l'organisation. Dans le monde universitaire, un partage efficace des connaissances entre les membres du personnel académique peut améliorer les performances d'une université. Dans le cadre de cet ouvrage, nous allons déterminer les facteurs qui influencent le personnel académique dans la conduite du partage des connaissances et déterminer si ce partage des connaissances influence les performances des universités. Les données ont été analysées à l'aide de la méthode des moindres carrés partiels, exécutée avec le logiciel SmartPLS.
Autorenporträt
Semlinda Juszandri Bulan, M.Kom. Elle a obtenu son master en informatique à l'université d'Indonésie en 2013. Elle est actuellement chargée de cours à la Sekolah Tinggi Manajemen Informatika Komputer (STIKOM) Uyelindo Kupang.