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L'industrie du prêt-à-porter (RMG) est la colonne vertébrale de l'économie du Bangladesh et le catalyseur du développement de ce pays. Bien que la Bangladesh Garments Manufacturing and Export Association (BGMEA), le gouvernement et d'autres organisations internationales aient pris l'initiative de développer les compétences des travailleurs et les questions de survie, d'autres initiatives sont nécessaires pour répondre à la demande de l'industrie et améliorer la productivité de l'industrie. Les résultats de l'étude montrent que les principales causes de l'agitation ouvrière sont le manque…mehr

Produktbeschreibung
L'industrie du prêt-à-porter (RMG) est la colonne vertébrale de l'économie du Bangladesh et le catalyseur du développement de ce pays. Bien que la Bangladesh Garments Manufacturing and Export Association (BGMEA), le gouvernement et d'autres organisations internationales aient pris l'initiative de développer les compétences des travailleurs et les questions de survie, d'autres initiatives sont nécessaires pour répondre à la demande de l'industrie et améliorer la productivité de l'industrie. Les résultats de l'étude montrent que les principales causes de l'agitation ouvrière sont le manque d'installations minimales et de sécurité au travail, les conditions de vie inférieures aux normes, le paiement différé des salaires et des prestations, la conspiration internationale et le rôle coercitif des forces de l'ordre, une trop grande dépendance vis-à-vis des acheteurs, les pressions exercées par les travailleurs, les terroristes locaux et internationaux, etc. Les conclusions de cette étude montrent que le Bangladesh a une grande opportunité de gagner une grande quantité de devises étrangères en développant et en soutenant l'industrie du prêt-à-porter.
Autorenporträt
KAMOL GOMES, profesor titular del Departamento de Gestión de la Universidad de Notre Dame de Bangladesh (NDUB), Dhaka. Autor: Organización y gestión empresarial; finanzas, banca y seguros; gestión de la producción y comercialización. Campo de interés de la investigación: Gestión de conflictos.