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Cette étude a exploré les facteurs professionnels et personnels qui ont influencé les intentions de retraite anticipée des professionnelles de la santé et les mesures incitatives qui pourraient les encourager à rester plus longtemps dans leur emploi.L'étude a utilisé un modèle corrélationnel descriptif pour explorer l'intention de prendre une retraite anticipée et identifier les facteurs qui influencent l'intention de prendre une retraite anticipée parmi les femmes jordaniennes travaillant dans le secteur de la santé. Le modèle corrélationnel a été utilisé pour présenter une vue d'ensemble du phénomène spécifique et pour examiner les relations entre les variables de l'étude (Sekaran et Bougie 2016).
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