Factores de Criação de Conhecimento e Intenção de Partilha de Conhecimento

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Este estudo procura investigar a intenção percebida pelos académicos nas iniciativas de Gestão do Conhecimento e os seus preditores. Foi desenvolvido um quadro conceptual baseado na Teoria da Acção Razoada e na Teoria do Comportamento Planeado. A intenção de estar envolvido na KM foi operacionalizada com base na teoria da criação do conhecimento. Seis variáveis independentes representativas da natureza sociocultural de KM - confiança, apoio à gestão, descentralização, apoio informático, Expectativa de Desempenho e Expectativa de Esforço foram consideradas como os preditores d...