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O documento apresenta a evolução do mercado de trabalho nos países dos Balcãs Ocidentais, que se caracterizam por baixas taxas de emprego e elevadas taxas de desemprego, de acordo com os padrões europeus, no período de 2010-2022, e é comparado com alguns Estados-Membros da UE. Outra questão importante é o desajustamento entre a oferta e a procura de competências por actividades, que apresenta um movimento descendente favorável, indicado pela tendência decrescente da taxa de postos de trabalho vagos em quase todas as actividades, em condições de aumento do número de postos de trabalho ocupados…mehr

Produktbeschreibung
O documento apresenta a evolução do mercado de trabalho nos países dos Balcãs Ocidentais, que se caracterizam por baixas taxas de emprego e elevadas taxas de desemprego, de acordo com os padrões europeus, no período de 2010-2022, e é comparado com alguns Estados-Membros da UE. Outra questão importante é o desajustamento entre a oferta e a procura de competências por actividades, que apresenta um movimento descendente favorável, indicado pela tendência decrescente da taxa de postos de trabalho vagos em quase todas as actividades, em condições de aumento do número de postos de trabalho ocupados na economia macedónia e de diminuição simultânea do número de postos de trabalho vagos. O documento fornece igualmente uma análise geral da aplicação das medidas ALM na Macedónia, com base nos dados disponíveis e na informação proveniente de fontes administrativas, bem como na comparação com as experiências na UE e noutras regiões.
Autorenporträt
Mimosa Serafimova é professora catedrática na Universidade Goce Delcev, Stip, na Faculdade de Turismo e Logística Empresarial. A sua área de investigação é a gestão de recursos humanos e a gestão estratégica. Publicou um grande número de trabalhos e livros que são o resultado de muitos anos de investigação, experiência e dedicação.