Este libro pone de relieve los retos a los que se enfrentan las enfermeras que trabajan en las zonas rurales y las estrategias que se pueden poner en marcha para reducir la rotación de las enfermeras rurales. Muchos países se enfrentan a retos en sus sistemas sanitarios, sobre todo en las zonas rurales. Entre ellos se encuentra la grave escasez de recursos humanos. La mayoría de los dispensarios rurales carecen de personal de enfermería y de médicos, farmacéuticos y otros profesionales sanitarios. En consecuencia, la carga de proporcionar atención sanitaria primaria y mejorar el acceso a otros centros ha recaído en las enfermeras rurales. La pobreza generalizada que impera en las zonas rurales ha hecho que un gran número de la población del país recurra a la sanidad pública en lugar de a la privada. Se prevé que la tendencia a la migración de las enfermeras continuará hasta que los países desarrollados aborden la escasez de enfermeras y los países en desarrollo gestionen sus factores. Entre otros factores, los retos se ven agravados por la creciente rotación de enfermeras de las zonas rurales a las urbanas, de la profesión de enfermería a otras profesiones, de los centros sanitarios públicos a los privados, y del país a otros países y a otros países internacionales o de ultramar.
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