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A indústria do pronto-a-vestir (RMG) funciona como a espinha dorsal da economia do Bangladesh e como um catalisador para o desenvolvimento deste país. Embora a Bangladesh Garments Manufacturing and Export Association (BGMEA), juntamente com o governo e outras organizações internacionais, tenha tomado iniciativas para desenvolver as competências dos trabalhadores e as suas questões de sobrevivência, são ainda necessárias mais iniciativas enquanto tal para satisfazer a procura da indústria e aumentar a produtividade do sector. Os resultados do estudo mostram que as principais causas da agitação…mehr

Produktbeschreibung
A indústria do pronto-a-vestir (RMG) funciona como a espinha dorsal da economia do Bangladesh e como um catalisador para o desenvolvimento deste país. Embora a Bangladesh Garments Manufacturing and Export Association (BGMEA), juntamente com o governo e outras organizações internacionais, tenha tomado iniciativas para desenvolver as competências dos trabalhadores e as suas questões de sobrevivência, são ainda necessárias mais iniciativas enquanto tal para satisfazer a procura da indústria e aumentar a produtividade do sector. Os resultados do estudo mostram que as principais causas da agitação laboral incluem a falta de um mínimo de facilidades e segurança no trabalho, condições de vida abaixo das normas, pagamento diferido de salários e benefícios, conspiração internacional e papel coercivo da agência de aplicação da lei, demasiada dependência dos compradores, pressões dos trabalhadores, terroristas locais e internacionais, etc. Os resultados deste estudo mostram que o Bangladesh tem uma grande oportunidade de ganhar uma grande moeda estrangeira através do desenvolvimento e da manutenção de uma indústria de vestuário pronta a vestir.
Autorenporträt
KAMOL GOMES, profesor titular del Departamento de Gestión de la Universidad de Notre Dame de Bangladesh (NDUB), Dhaka. Autor: Organización y gestión empresarial; finanzas, banca y seguros; gestión de la producción y comercialización. Campo de interés de la investigación: Gestión de conflictos.